Fotografia de trabajadores de la Fundacion Konecta con slogan 'de igual a igual'

QUÉ HACEMOS

Empleo directo

Promovemos el empleo en el propio Grupo:

Año

Total Empleados

 Plantilla equivalente Indefinidos % Mayores de 45 % Con discapacidad % Inmigrantes % TOTAL %
2006 9.890 6.989 3.113 45 763 11 161 2.3 711 10 1.635 23.4
2007 9.588 6.776 3.101 46 802 12 167 2.5 847 12 1.816 26
2008 8.821 6.334 2.957 47 1.278 20 178 2.8 910 14 2.366 37
2009 7.594 6.952 3.174 46 1.278 19 164 2.3 591 9 2.033 30

y también en otras empresas con las que colaboramos.

CEE Centros Especiales de Empleo

Grupo Konecta entiende los centros especiales de empleo (CEE) como una puerta de entrada al mercado laboral para los cuales destina recursos humanos y económicos facilitando así una mejor y ágil adaptación al trabajo de las personas con discapacidad, esto sin olvidar el objetivo final: la promoción y transición de estas personas a la empresa ordinaria.

Desde que en 2004 se diseñó la estrategia de acción social, la compañía decidió apostar por la apertura de Centros Especiales de Empleo (CEE), una puerta de entrada al mercado laboral para profesionales con discapacidad, que les ayuda a su colocación y transición a la empresa ordinaria, ofreciéndoles oportunidades reales de empleo.

Servicios que prestan:

  • Business Process Outsourcing (gestión de medios de pago, de préstamos personales, de consumo, hipotecarios, de seguros, de televentas de productos...).

  • Back office (captura de operaciones, verificación de documentaciones, gestión de archivos, mecanización de documentos...).

  • Recobro de impagados.

  • Banca telefónica, servicios de posventa, peritaciones,etc..

  • Consultoría, selección y formación.

  • Organización y gestión de eventos.

Si está interesado en recibir información adicional sobre los distintos servicios que ofrecen nuestros Centros Especiales de Empleo, póngase en contacto con nosotros (fundacion@grupokonecta.com o 91 484 57 13. Atención Paula Oliver, responsable de proyectos)

Tele-Trabajo

Grupo Konecta lleva a cabo desde octubre de 2005 un proyecto piloto de tele-trabajo, englobado en el programa europeo de Ciudades Digitales bajo un Convenio firmado con el Ayuntamiento de Tres Cantos. Actualmente trabajan en Grupo Konecta bajo esta modalidad 4 personas, 3 con alto grado de discapacidad y 1 de ellas con cargas familiares incompatibles con el traslado a los centros de trabajo.